2014年湖南省农业厅所属事业单位公开招聘28名人员方案

来源：湖南人事考试网时间：2014-06-09

(3)应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，笔试、面试各占综合成绩50%)。

笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试主要内容为岗位相关专业知识和公共基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的语言表达、形形象气质、综合分析能力等。

考试成绩在湖南农业信息网公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续(拟聘用人员有单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明后，厅人事处凭其解除人事关系证明向原单位函调本人档案)。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者，取消聘用。

咨询电话：0731-82228893(厅人事处)

举报电话：0731-82222146(厅监察室)

附件：

1、湖南省农业厅所属事业单位2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2、2014年湖南省农业厅事业单位公开招聘人员报名点联系表

点击下载以上附件

2014年6月6日

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