2014年湘潭雨湖区公开招聘28名小学(幼儿园)教师公告

2、考试。考试采取笔试和面试相结合的原则。笔试实行闭卷考试(满分100分)。笔试占总成绩的50%，面试(满分100分)占总成绩的50%。笔试原则上按招考学科1:5的比例开考，达不到1:5的比例，经批准，适当降低开考比例或相应核减该学科招聘计划数。确因工作需要须降低开考比例，由招聘领导小组研究，报市人社局批准。

1)笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)。笔试满分为100分，其中专业文化知识70分，教育综合知识30分。笔试不指定考试用书。试题难度：小学(幼儿园)教师考试内容为初中毕业会考起点，高中学业水平考试难度。笔试时间为120分钟。

2)面试与试教的具体要求见雨湖教育网(www.xtyhjy.com)。面试人选根据笔试成绩按学段和招考学科由高分到低分排列,按招考学科1:3入围面试。达不到1:3比例的，经请示市人社部门同意适当降低面试比例。面试内容：根据所报学科按抽签顺序上微型课一节(音乐、体育、美术、幼儿园教师技能测试占30分)。

3、体检。根据笔试和面试合成总成绩，按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分排名。

体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定(最多递补两次)。

4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。

5、公示。笔试、面试、体检、考核实行公示，在“雨湖教育网”公示，同时张榜公布，公示时间5天。

6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，由区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同。

五、招聘工作时间安排：

1、根据工作进程召开招聘领导小组会议(时间另定)。

2、发布信息：6月6日

3、网上报名及缴费：6月9日至6月16日

4、打印笔试准考证：6月24-26日。

5、笔试：6月28日星期六

6、笔试成绩公示7月1日星期二

7、面试人选现场资格审查7月2日

8、面试人选网上打印准考证：7月5日

9、面试：7月6日星期日

10、公示总成绩：7月10日星期四

11、体检、考核：时间另行通知

12、招聘结果公示：7月31日星期四

六、聘用管理及待遇：

1、聘用人员试用期满，经考核合格后列入雨湖区财政全额拨款事业单位正式编制，享受雨湖区事业单位在编在岗正式教师同等待遇。

2、凡录用后的小学教师第一年在城区学校跟班学习，跟班学习期满后，到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同5年及以上。

3、聘用人员试用期一年，试用期不合格不予录取。

七、其他事项

1)考试、体检和考核由雨湖区招聘教师办公室负责组织。

2)参加笔试和面试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

2)笔试、面试地点详见《准考证》。

3)在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

4)本方案未尽事宜由雨湖区招聘教师工作领导小组研究解决。

招聘咨询电话：0731—58252993、58256814;

监督电话：0731—58255086、58253116。

雨湖区招聘教师工作领导小组

二〇一四年六月五日

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