2014年交通银行益阳分行社会招聘公告 招聘职位

2014年交通银行益阳分行社会招聘公告

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益阳考德上公培（http://yiyang.kds100.com/） 提示您：2014年交通银行益阳分行社会招聘公告 招聘职位已出，请注意查看。
招聘职位

一、支行副行长(主管内控)

职位描述：

(1)协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标;

(2)收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略;

(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量;

(4)负责营业部内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质;

(5)协助做好营业部的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

(2)银行在职人员，具有七年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理经验，特别优秀者可适当放宽条件;

(3)金融、经济、财会、管理等相关专业毕业，具有助理会计师及以上职称者优先;

4)熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度，熟知银行对公、对私结算业务及会计核算系统业务操作流程;

(5)具有较强的组织管理和协调沟通能力、应对突发事件的应变能力、分析汇总和文字能力，风险防范意识强;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

二、支行副行长(主管营销)

职位描述：

(1)根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划,协助分行行长制定总体规划和经营目标;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行下达的各项经营指标。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下; 、

(2)银行在职人员，具有七年以上银行工作经验，四年以上相关管理经验，特别优秀者可适当放宽条件;

(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，具有中级以上职称者优先;

(4)熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等;

(5)具有较强的团队组织领导能力、协调与营销能力、语言表达及沟通能力;

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、法律合规管理

职位描述：

(1)根据总分行法律合规管理要求,负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;

(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务;

(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;

(4)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;

(5)组织员工法律合规培训,进行内部审计工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)法律相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备两年以上金融同业正式员工相关工作经验，具有扎实的法学理论基础和实践能力，通过国家相关司法考试者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

四、零售客户经理

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)英语CET-4及以上;

(4)银行在职人员，两年以上银行工作经验和一年以上客户服务工作经验;

(5)了解经济、金融理论和现代商业银行管理知识，了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;

(6)具有AFP证书及其他专业资格证书者优先;

(7)具有良好的沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。